萬華集團汽車業(yè)務公司舉辦2014年度頒獎盛典

（董事會辦公室  安莉）星光璀璨時，出彩萬華人！2015年2月3日下午14時，萬華集團汽車業(yè)務公司2014年度頒獎盛典在蘭州市安寧區(qū)萬達影城2號廳隆重舉行。典禮包括授旗儀式、答謝時刻、萬華支店前沿時刻、萬華金盛成長時刻、甘肅萬華感恩時刻、萬華金達收獲時刻、“羊帆遠航”璀璨時刻幾個篇章依次展開。甘肅萬華、萬華金盛、萬華金達各派出兩位主持人，來自集團和各汽車業(yè)務公司的領導和嘉賓們?yōu)槿f華集團2014年度“汽車精英”們現(xiàn)場頒獎。精彩的員工演藝節(jié)目助興。各篇章中間穿插的微信“搖一搖”抽獎活動，為現(xiàn)場的各位領導和員工們帶來了更多的歡樂和驚喜。

萬華實業(yè)集團董事長牛新民、萬華實業(yè)集團副總經(jīng)理宿曉中、萬華實業(yè)集團董事長特別助理王文娟、董事會辦公室主任陳永華、財務總監(jiān)王鑫、甘肅萬華總經(jīng)理曹磊、萬華金達總經(jīng)理王文彬、萬華金盛副總經(jīng)理盛斌、青海公司總經(jīng)理席望，天水、平?jīng)�、酒泉、慶陽、白銀各地支店負責人等領導，與近200位蘭內(nèi)汽車公司員工，共同見證頒獎盛況。

萬華集團董事長牛新民用3個感恩表達了股東和董事會對汽車業(yè)務團隊的肯定。他在致辭講到，萬華集團的成長離不開汽車業(yè)務公司中的元老級人員，他們在萬華多年如一日，銳意進取，不斷拼搏，使集團的汽車業(yè)務不斷壯大，也使萬華集團成長為具有創(chuàng)新力、生命力的澎湃生命體。感謝汽車業(yè)務公司的全體員工，“因為有了你們在一線默默無聞、踏實勤奮的工作，集團股東和董事才有更多的時間和精力規(guī)劃集團發(fā)展更宏大的藍圖，并一步步轉變?yōu)楝F(xiàn)實。”董事長還代表集團科技、教育等業(yè)務公司對汽車公司為集團作出的貢獻表示感謝：“4年前，萬華集團開始逐步走上戰(zhàn)略轉型的道路，科技、文化旅游等公司正處于成長初期，如果沒有汽車業(yè)務公司的經(jīng)濟支持，其他業(yè)務公司的發(fā)展就很難度過最初的困難時期。汽車公司的員工就是集團的幕后英雄，前排的先鋒官！”

據(jù)了解，在本次頒獎典禮中共有各單位共計79位員工獲獎，其中包括：服務標兵獎6名、業(yè)績精英獎5名、優(yōu)秀管理者2名、優(yōu)秀員工獎8名、最佳新人獎8名、風采之星獎6名、最佳協(xié)作獎7名、特殊奉獻獎1名、全勤獎36名。現(xiàn)場還頒發(fā)了3項董事會大獎：在2014年支店銷量排行榜中，天水分公司排名第一，白銀分公司名列支店售后產(chǎn)值排行榜第一名，榮獲了董事會“金手指”獎。甘肅萬華天水分公司總經(jīng)理白鵬飛、甘肅萬華白銀分公司經(jīng)理李治家分別領取的錦旗和獎品。年度最佳創(chuàng)意金點子獎由萬華金盛市場部獲得，獎勵2000元現(xiàn)金大獎。甘肅萬華總經(jīng)理曹磊、萬華金達總經(jīng)理王文彬、萬華金盛副總經(jīng)理盛斌榮獲董事會“金船長”獎。

本次頒獎盛典是集團發(fā)布各單位自行舉辦年會活動的通知后，汽車業(yè)務公司獨立舉辦的首場大型企業(yè)文化活動，從策劃、主持、執(zhí)行、演藝等均由汽車業(yè)務各公司員工自行籌備完成。雖然各公司員工服務于不同的汽車品牌，但作為萬華一員，大家在競爭中團結友愛、齊頭并進，展現(xiàn)出汽車公司領導和同事們良好的精神風貌和團隊凝聚力�；仨鴬^斗、詮釋擔當，員工們在這里收獲了幸福和喜悅，“滿能量”投入下一場汽車銷售戰(zhàn)。

戰(zhàn)旗獵獵  勇士出征

如果說，萬華集團是一棵大樹，那么每一個分公司、每一個支店就是這顆大樹的枝葉。他們頂風冒雨，在變化莫測的市場環(huán)境中，頂著多方壓力，奮力成長，為大樹的壯大提供源源不斷的養(yǎng)分。頒獎典禮的當頭彩，屬于各個汽車公司的帶頭人，在熱列的掌聲中，各公司負責人相繼登臺亮相，集團董事長牛新民先生將 “戰(zhàn)旗”授予他們！我們看到“戰(zhàn)旗”上赫然繡著金燦燦的大字——

甘肅萬華汽車銷售有限公司總經(jīng)理曹磊：大展宏圖

甘肅萬華金盛汽車銷售服務有限公司副總經(jīng)理盛斌：亮劍

甘肅萬華金達汽車銷售服務有限公司總經(jīng)理王文彬：智者無疆

甘肅萬華天水分公司副總經(jīng)理白鵬飛：龍城天水 大鵬展翅

平?jīng)鼋鹛┰锤笨偨?jīng)理強濱輝：隴東南 雄鷹展翅

甘肅萬華酒泉分公司代總經(jīng)理張肇祺：決勝酒嘉 橫刀立馬

甘肅萬華慶陽分公司支店經(jīng)理王東：隴東富甲 王者天下

甘肅萬華白銀分公司支店經(jīng)理李治家：威武治家 銅城白銀

每一幅獨具特色的錦旗中，蘊含著集團領導的表彰、鼓勵和期望。各汽車公司負責人接過這沉甸甸的錦旗，定當不負重眾望、再創(chuàng)佳績！

（董事會辦公室 安莉）

萬華支店前沿時刻

    在主持人于兆星和高明杉的神采飛揚、激情澎湃的主持串詞中，甘肅萬華汽車業(yè)務公司支店前言時刻正式開始。

榮獲支店服務標兵獎殊榮的是平?jīng)鼋鹛┰吹奈簭娙�、武強剛和天水勝華的王強3位同事。怎樣才能成為服務標兵？帶頭示范優(yōu)質(zhì)服務的人！3位服務標兵得主不僅精通業(yè)務知識，而且對待客戶不推諉、不刁難，在公司內(nèi)部樹立了榜樣。甘肅萬華酒泉支店代總經(jīng)理張肇祺為他們頒發(fā)了錦旗和獎品。

平?jīng)鼋鹛┰锤笨偨?jīng)理強濱輝作為頒獎嘉賓為支店優(yōu)秀員工獎得主：慶陽支店售后服務部高志遠頒發(fā)了獎品。主持人于兆星對高志遠做了簡單采訪，當問及他獲獎心得時，高志遠說：“我很激動，也很幸運，這是公司對我一年工作的認可，也是我做好以后的工作的動力，從萬華職業(yè)學校畢業(yè)之后，進入萬華工作近5年了，讓我學到了許多做人和做事的道理，感謝公司給予的這個平臺，讓我不斷成長，感謝周圍同事的支持和配合！” 因為有點激動和緊張，高志遠斷斷續(xù)續(xù)地說著，大家報以掌聲鼓勵，高志遠講完話深鞠一躬致謝。

由于路途遙遠及工作需要，獲得支店服務標兵獎的平?jīng)鼋鹛┰次簭娙稹⑽鋸妱�，獲得支店業(yè)績精英獎的平?jīng)鼋鹛┰蠢蠲�、天水勝華奚文，獲得最佳新人獎的平?jīng)鼋鹛┰从嘈↓垺⑼鮿P，酒泉萬華運婷、天水勝華沈姍，獲得支店風采之星獎的平?jīng)鼋鹛┰次嚎讖�、王建敏、獲得最佳協(xié)作獎的平?jīng)鼋鹛┰蠢罹�艷、田小娟，天水勝華楊利，獲得優(yōu)秀員工獎的平?jīng)鼋鹛┰磳幨缜佟�白銀萬華陳黎都沒有來現(xiàn)場領獎。雖然他們無法親臨現(xiàn)場，共同分享收獲的喜悅。但是在這屬于支店的榮譽時刻，現(xiàn)場領導和員工以長久、熱烈的掌聲，表達大家對支店獲獎同事們的祝賀。

第一輪的“微信搖一搖，幸運大抽獎”環(huán)節(jié)開始了——由集團董事長特別助理王文娟擔任搖獎嘉賓，金達總經(jīng)理王文彬和金盛財務經(jīng)理梁海霞被幸運地“搖中”，幸運來的有些突然，也讓全場觀眾激動不已，大家都很期待下一輪的搖獎。

（通訊員 張瑞瑞）

萬華金盛成長時刻

這是一次表彰奉獻的盛宴，一次收獲榮耀的舞臺，獲獎員工成為全場的焦點，收獲成果，也收獲喜悅�！爸У昵把貢r刻”之后，“萬華金盛成長時刻”正式開始。

第一環(huán)節(jié)頒發(fā)的是“業(yè)績精英獎”、“服務標兵獎”，獲獎者金盛銷售部王飛、售后服務部賈建文，他們以專業(yè)的業(yè)務技能、熱忱的服務態(tài)度，認真勤勉，勇?lián)�重任的精神獲得了客戶，金盛獵豹展廳經(jīng)理王小平、售后服務部經(jīng)理李惠萍上臺為他們頒發(fā)榮譽錦旗。

金盛財務部經(jīng)理梁海霞頒發(fā)“風采之星獎”，梁經(jīng)理在親切地說道：“你的青春妙齡，在疊疊票據(jù)中一頁頁翻過；你的金色年華，在個個數(shù)字里一天天跳躍。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計算中，這個北方女孩：不張揚，不浮夸，有原則，會協(xié)調(diào)，規(guī)避風險，良性溝通。為你的翠綠人生干杯，為你的脫穎而出喝彩�！痹谌�體員工熱烈的掌聲中，“風采之星獎”獲獎者張小毳上臺領獎，由財務經(jīng)理作為頒獎嘉賓為其頒發(fā)錦旗。

隨后，水平事業(yè)部經(jīng)理唐芬香，行政人事部經(jīng)理張雪芬、萬華金盛副總經(jīng)理盛斌為“最佳新人獎”、“最佳協(xié)作獎”、“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽錦旗，并向獲獎者表示祝賀。萬華金盛副總經(jīng)理盛斌說：“作為老員工的好大姐、新員工的好榜樣，“優(yōu)秀員工”獲獎者柏燕、何莉麗工作認真負責，任勞任怨，用智慧關注、用細心打造、用責任堅守在工作崗位上，獲得表彰實至名歸，特別表示真誠的感謝及祝賀�！�

在滿滿收獲、濃濃寄語中頒獎盛典之“萬華金盛成長時刻”已接近尾聲，主持人特邀盛總進行現(xiàn)場微信搖一搖，抽取幸運大獎，現(xiàn)場氣氛異�；鸨�，幸運獎獲得者喜出望外，全場參與者鼓掌祝賀。

公司的成功離不開每一位員工的辛勤付出，每位員工的默默奉獻、努力拼搏、積極上進，為公司的發(fā)展注入激情與正能量。2014年萬華金盛全體員工同心同德、群策群力，在各自的工作崗位上勇創(chuàng)佳績，為推動公司的各項工作做出突出貢獻。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勉智慧的萬華人回顧往昔、立足現(xiàn)在，展望未來！

                          （通訊員 汪曉娟）

甘肅萬華感恩時刻

2月3日下午15時，音樂緩緩的響起，在甘肅萬華主持人張文俊、郝世娟的開場致辭中，甘肅萬華汽車銷售有限公司的感恩時刻到來了。

頒獎典禮伊始，首先頒發(fā)的是甘肅萬華2014年度最佳協(xié)作獎和最佳新人獎，人事助理張瑞瑞和廣汽三菱信息員張璐分別獲獎。

“她是把普通的事情做的不普通的員工，從收銀做起，緊接著做到出納，在這些簡單普通但并不容易的工作中成就了自己，這是我們?nèi)f華的精神，萬華的驕傲！ ” 財務部出納程婧從她的部門經(jīng)理手中接過“萬華之星獎”。售后配件部庫管楊靜獲得“優(yōu)秀員工獎”，入職萬華已經(jīng)7年的楊靜，盡職盡責、助人為樂的工作態(tài)度，不僅為她贏得了這項榮譽，還獲得了場下雷鳴般的掌聲。

正當大家還回味在萬華優(yōu)秀員工們的事跡中時，音樂聲響起，甘肅萬華銷售部銷售顧問張芳春為帶來了一首歌曲《家和萬事興》，“人和則家和，人和則家興”，婉轉動聽的歌聲為大家提前送來了新年的祝福。

銷售總監(jiān)王星向大家宣讀著他親自為獲得業(yè)績精英獎者張建軍寫的頒獎詞，他對張建軍說：“不管你現(xiàn)在的生命是怎樣的，一定要有水的精神，像水一樣，不斷蓄積自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。”售后服務經(jīng)理賀麗娜用最樸實的話語歡迎獲得服務標兵獎的李泉龍上臺領獎——在工作中敢于承擔責任，嚴格把關維修質(zhì)量，主動申請24小時救援服務工作，積極主動勤奮好學的他和眾多獲獎者一樣，成為頒獎慶典上的明星。

從隴南默默駐守到進擊全省區(qū)域，從一個人奮斗到帶領精英團隊……甘肅萬華區(qū)域網(wǎng)絡部經(jīng)理劉少杰榮獲優(yōu)秀管理者獎，甘肅萬華總經(jīng)理曹磊親自為他頒發(fā)了錦旗和獎品。

現(xiàn)場第三輪微信搖一搖活動開始，在曹總倒數(shù)三、二、一、開始后，全場都開始“一起搖擺”，經(jīng)過兩輪搖獎，幸運大獎最終花落萬華金達的李琳和甘肅萬華劉少杰手中，剛獲獎走下臺的劉少杰再次領獎，大家直呼他運氣爆棚。

十六年風雨同行，累累戰(zhàn)績離不開甘肅萬華每一位員工任勞任怨的辛勤付出，再總結過去和展望未來的此時此刻，甘肅萬華用真摯的感恩情懷講述著自己的故事，見證著員工的成長。

（通訊員 張瑞瑞）

萬華金達收獲時刻

在全場熱烈的掌聲中，主持人于兆星、裴雪走上舞臺，時間來到了萬華金達收獲時刻。開場白后，萬華金達靚麗的姑娘們和帥氣的小伙子們共計12人帶來了一段激情四射的《青春舞曲》，姑娘們和小伙子們熟練的動作給全場帶來了歡樂。

一曲舞蹈結束，首先頒發(fā)的最佳協(xié)作獎，此項榮譽由萬華金達行政人事部王曉霞和售后綜合管理員崔曉英獲得，為他們頒獎的是客戶關系部經(jīng)理楊繁。普通的崗位，簡單的生活，勤勤懇懇的服務，塑造她們平凡中真切的美麗。隨后，各獎項獲獎人員依次上臺接受頒獎，業(yè)績精英獎得主萬曉莉上臺領獎時，贏得場下一片掌聲和賀采聲。萬華金達總經(jīng)理王文彬為優(yōu)秀管理者獎獲得者售后服務站郭申乾和特殊奉獻獎頒獎獲得者財務經(jīng)理彭文霞頒獎。她們是萬華金達最年長的兩位管理者，王總向她們的辛勤付出表示感謝。

金達公司準備的第二個節(jié)目登場：由售后前臺送上的一段《三句半》，金達員工自導、自演、自備演出服裝道具，句句精彩，包袱不斷，讓大家樂翻了天。

由公司總經(jīng)理王文彬帶來了“微信搖一搖，幸運大抽獎”，兩名幸運兒三菱銷售經(jīng)理魏旭以及金泰源副總經(jīng)理強濱輝獲得了大獎，金達收獲時刻也在一片歡聲笑語中結束。

萬華金達2014年的成績離不開集體的努力付出，2015年公司全體人員將繼續(xù)努力，在業(yè)績上努力攀升，為企業(yè)取得更多的輝煌。

（通訊員 于兆星）

揚帆待遠航  “金船長”再出征

在此次頒獎典禮中，集團董事會首次評選出“金船長”大獎無疑是當日最大的亮點。甘肅萬華總經(jīng)理曹磊、萬華金達總經(jīng)理王文彬、萬華金盛副總經(jīng)理盛斌獲得了此項殊榮。萬華集團副總經(jīng)理宿曉中為他們頒發(fā)了獎品并致頒獎詞，別具匠心的獎品寄托著更深的寓意。

在過去的2014年，曹磊成功升任甘肅萬華總經(jīng)理一職，成為萬華新一代的高層管理者，也成為“80后”管理階層中的的核心人員。這一年，他帶領甘肅萬華創(chuàng)造了一個又一個的萬華吉尼斯紀錄：全年首個單品牌SUV銷售量突千臺、輕松打破一次性團單交付量記錄、更是在2014年12月份創(chuàng)造了萬華汽車業(yè)務品牌中銷售冠軍。他的獎品是一把代表著責任的鑰匙，這把鑰匙不僅是一臺特價車的實質(zhì)獎勵，更是集團對他在今后發(fā)展的殷切期望。

在路上——這是公司領導對萬華金盛副總經(jīng)理盛斌的工作概括。在2014年，他承擔起原甘肅萬華獵豹汽車銷售業(yè)務，萬華金典裝潢業(yè)務，萬華金盛公司架構調(diào)整等多項重大工作。在這一系列的工作中，他忙碌并快樂著。2014年是新金盛公司蓄勢待發(fā)的一年，終端品牌市場活動、員工滿意度及忠誠度在各汽車業(yè)務公司中遙遙領先。盛斌的獎品是一把利劍。寓意在2015年，萬華金盛將如利劍出鞘，所向披靡。宿總對他的寄語便是：外斬競品，內(nèi)樹管理。

宿總對萬華金達總經(jīng)理王文彬的評價是：智源于思。在2014年初，萬華金達接到了長城廠家20萬的罰款，作為公司負責人，王文彬痛定思痛，化壓力為動力，將此次事件作為公司上下團結一致的動力與決心，他們齊心協(xié)力，奮勇前行。至2014年底，萬華金達已穩(wěn)居全省長城品牌銷量冠軍寶座，同時也成為唯一一個完成集團所有考核指標的汽車公司。宿總為王文彬頒發(fā)的獎品是一架“飛機”，在2015年，這架小小的飛機可以載著他完成一次愉快的海外旅行。

（董事會辦公室 安莉）