甘肅萬(wàn)華金慧科技股份有限公司

工作地點(diǎn)：蘭州市

聯(lián)系人：楊女士

電話(huà)：0931-8521502

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作；

2、組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理；

3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)公司所有員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

6、負(fù)責(zé)員工的晉級(jí)、調(diào)薪的考核與平衡；

7、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的年終考查。建立人事資料檔案制度，負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)對(duì)內(nèi)文件的收發(fā)、起草、印發(fā)、存檔等工作。

任職要求：

1、人力資源、企業(yè)管理、行政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、持國(guó)家人力資源師一級(jí)證書(shū)；

3、具備大型企業(yè)人事經(jīng)理或人事總監(jiān)及5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、年齡28-45之間；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通問(wèn)題；

6、獲得市級(jí)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)嘉獎(jiǎng)；

7、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、崗位培訓(xùn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。