雖身處寒冬臘月，然已聞春之花香。讓我們張開雙臂，迎接即將來臨的溫暖與陽光。

萬華，風(fēng)雨中的逐夢人,23年來克服艱難險(xiǎn)阻，跨越萬水千山，不斷追隨智者的腳步，努力實(shí)現(xiàn)自我的升華。

時(shí)光荏苒，歲月如梭，萬華集團(tuán)已成立22周年。

儉是一種美德，對企業(yè)和個(gè)人來說，它能夠讓人用坦然的心態(tài)去面對金錢，靠勤勞給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，給自己創(chuàng)造富足的生活，并且使每個(gè)人都擁有具備應(yīng)付生活變故的能力。

不要一味地挖空心思去想我要如何投其所好，得到上司的認(rèn)可和同事的幫助，有能力的人，在團(tuán)隊(duì)中人際關(guān)系不會差到哪里去；同樣，即使你天天請同事喝咖啡，但是你的能力不行，總是拖團(tuán)隊(duì)的后腿，你的人際關(guān)系也不會好到哪里去。

“君子所貴乎道者三：動(dòng)容貌，斯遠(yuǎn)暴慢矣；正顏色，斯近信矣；出辭氣，斯遠(yuǎn)鄙倍矣�；e豆之事，則有司存。”

《論語別裁》“述而第七”篇，子曰：“德之不修，學(xué)之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂也。”孔子所憂慮的其實(shí)就是生命的成長問題：修德，需要日日精進(jìn)、持之以恒；講學(xué)，要不斷地實(shí)踐、溫故而知新；徙義則是活學(xué)活用、知識遷移的問..

作為公司管理層中的一員，在日常工作中最大的感觸就是培養(yǎng)一名可用之才的難能可貴。面對工作中的大事小事，工作方向和策略定下來后最需要的就是一個(gè)能執(zhí)行、執(zhí)行好的員工。人才的管理與使用對整個(gè)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)有著深遠(yuǎn)的影響，正確管理和..

《論語別裁》“泰伯第八”中有一段南老師引用了孔子的話說子曰：“恭而無禮則勞，慎而無禮則葸，勇而無禮則亂，直而無禮則絞。君子篤于親，則民興于仁。故舊不遺，則民不偷�！边@一段南老師講的是孔子說明禮的重要性，雖是好的德行，也要..