Q：先自我介紹一下？

A：我叫黃登基，是萬華金慧信息系統(tǒng)部的員工， 2014年4月入職，職位是Java軟件開發(fā)員。

Q：你的主要任務(wù)是什么？

A：我剛來公司2個(gè)月的時(shí)候，公司就啟動(dòng)了i出行智能停車場項(xiàng)目，我主要負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)、升級；解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；每次子項(xiàng)目創(chuàng)建時(shí)要對項(xiàng)目架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和適當(dāng)?shù)姆庋b。還有對之前一些項(xiàng)目的功能修改維護(hù)。

Q：優(yōu)化和封裝的目的是什么？

A：可供程序利用的資源比如內(nèi)存、CPU時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)帶寬等是有限的，優(yōu)化的目的就是讓程序用盡可能少的資源完成預(yù)定的任務(wù)。封裝的目的是使項(xiàng)目開發(fā)過程中盡可能高效便于開發(fā)。

Q：喜歡你的工作嗎？

A：我喜歡我的職業(yè)，喜歡我的工作，喜歡我的工作環(huán)境。每當(dāng)工作中遇到技術(shù)問題時(shí)，我會將它看成是我的挑戰(zhàn)，不斷地去思考，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，想各種方法來解決，最終找到最優(yōu)的方法解決問題。每次將問題完美解決之后我都有一種小小的喜悅和成就感。

Q：你最近學(xué)了什么技術(shù)？

A：前端時(shí)間無意中知道一個(gè)框架dubbo，它是阿里巴巴SOA服務(wù)化治理方案的核心框架，每天為2000+個(gè)服務(wù)提供3,000,000,000+次訪問量支持，并被廣泛應(yīng)用于阿里巴巴集團(tuán)的各成員站點(diǎn)。這個(gè)框架如果應(yīng)用到我們的停車場項(xiàng)目中，以后若是全國的停車場都加入到我們的平臺，我們都可以輕松的應(yīng)付。所以我就在下班時(shí)間找資料，用了大概一個(gè)月的業(yè)余時(shí)間，找到了好多的解決方案，并將這些架構(gòu)的優(yōu)劣總結(jié)寫成文檔。第一時(shí)間發(fā)在了我們部門的群里。沒想到大家都對這些很感興趣，要求我詳細(xì)講一下，在趙經(jīng)理的組織下，6月6日晚下班后我將這些東西毫無保留地分享給了大家。

Q：發(fā)表一下獲得集團(tuán)第二季度“萬華用心人”的感言？

A：今天能獲得“萬華用心人”這個(gè)榮譽(yù)，我很高興，也很激動(dòng)。此時(shí)此刻，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中給于我的指導(dǎo)和幫助；感謝同事們在平日里給我的鼓勵(lì)和協(xié)作，以及感謝公司給了我這個(gè)平臺，讓我能夠接觸和學(xué)習(xí)到更多、更新的技術(shù)，感謝大家對我工作肯定。

Q：談?wù)剚砉�司兩年多的收獲？

A：來公司之后，我的工作技能有了很大的提升，學(xué)到了好多我之前沒有接觸過的東西，也讓我對之前會的知識有了更深入的認(rèn)識，并善于對其更巧妙的使用。公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與幫助，同事們的合作與支持，讓我有了一個(gè)發(fā)揮自己的空間，使我各方面的能力得到了充分的鍛煉和展示。在這期間，我也體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，更懂得了為人處世的道理。